长期以来，医院技术人员作为医疗服务中不可或缺的力量，承担着设备操作、检查辅助、数据整理等关键工作。然而，由于缺乏直属管理部门，其工作与发展诉求常常面临反馈渠道不畅等问题。为进一步关注科内医技人员的成长与发展，畅通沟通交流渠道，凝聚科室发展合力，2025年12月4日晚，北京大学人民医院心血管内科召开了医技岗位人员专题座谈会，倾听技术员群体的心声与建议，以实际行动关注他们的成长与发展。刘健主任、李学斌书记、姜琳护士长以及涵盖心电图、超声心动、心电生理等多个岗位的全体医技岗位技术人员参加了此次会议。大家围绕工作开展、职业发展、团队协作等议题展开了深入交流。

座谈会上，刘健主任首先明确了技术员在科室工作中的重要地位，指出：“从心电图机的规范操作到动态心电的精准分析，从直立倾斜试验的高危诊疗到心电起搏的认真调试，从超声影像的技术支持到数据档案的规范管理，科室的发展离不开每一位医技人员的付出，你们的声音值得被重视。”同时强调，医技岗位是科室医疗服务体系的关键环节，直接关系到诊疗质量与患者安全。

李学斌书记也充分肯定了医技人员在临床诊疗、检查检验、设备保障等工作中发挥的重要支撑作用。他表示，此次座谈会为医技岗位人员搭建了表达心声的平台，希望大家畅所欲言，科室会尽力提供帮助。当“幕后英雄”被看见、被关怀，医疗团队的协作将更加紧密，服务患者的底气也将更加充足。

随后，与会医技人员结合自身工作实际，畅谈工作中的收获与体会，并围绕设备维护、流程优化、技能提升、跨部门协作等方面提出了意见和建议。刘健主任认真倾听并记录，对大家提出的问题逐一进行回应，现场协调解决实际困难，并就科室未来发展规划、医技人员培养计划等内容与大家进行了充分沟通。

年资较高的老师对科室怀有深厚的感情，对学科的不断进步和发展深感欣慰。同时，他们表示将在各自的岗位上继续努力工作，做好传帮带，并希望科室在绩效方面对大家的工作给予相应的回报。各部门的中坚力量，分享了自己在工作岗位上的心得体会，也提出了工作流程、职业发展、培训学习等方面的具体问题。年轻一代的技术员们展现出了年轻人的青春活力，纷纷表示十分热爱自己的工作，要努力向老师们学习，尽快提升自己的能力。他们对科室的关心感到十分高兴，并表示将更加努力加强专业能力。大家一致认为，座谈会让他们感受到了团队的温暖，也对未来的职业发展更有信心。

姜琳护士长表示，医技人员是科室“诊疗链条”上的重要一环，关注大家的需求是夯实医疗质量的基础。科室将把座谈会收集的建议整理成“问题清单”，明确责任人和解决时限，形成长效沟通机制，确保诉求有人倾听、问题有人管理、发展得到支持。

座谈会的气氛坦诚而热烈，大家纷纷吐露心声，脸上洋溢着欣慰的笑容。此次座谈会为医技人员搭建了表达心声、交流思想的平台，不仅使科室管理层全面了解了医技岗位的工作现状与需求，更增强了医技人员的归属感与凝聚力。刘健主任表示，此次座谈仅仅是个开始，后续将形成常态化沟通机制。他强调：“只有让每一位团队成员都感受到归属感，才能凝聚起更强的力量，为患者提供更优质的服务。”下一步，心血管内科将梳理总结座谈会收集的意见建议，细化落实相关改进措施，持续优化工作环境与发展平台，助力医技人员与科室共同成长，为患者提供更高效、优质的医疗服务。

（供稿：心血管内科 责编：田竞冉）